¿Cuál es el salario mínimo en Ghana 2018?
¿Cansado de su trabajo actual debido a la mala remuneración? ¿Le pagan por trabajar extra durante las vacaciones y las horas extraordinarias? ¿Sabe que tiene derecho a recibir un pago y nada menos que el salario mínimo en Ghana?
El salario mínimo en Ghana es una ley destinada a proteger a los ghaneses que trabajan duro de los empleadores sin escrúpulos que les pagan de manera insustancial. El gobierno lo respalda y puede demandar a su empleador en un tribunal de justicia.
El salario mínimo en Ghana representa la cantidad más baja que se le puede pagar legalmente a un trabajador por el trabajo realizado. Se creó para proteger a los ghaneses de la extorsión y de ser utilizados por empleadores que obtienen los beneficios de su arduo trabajo. Es un proceso regulatorio que es obligatorio que todos los empleadores sigan para evitar una competencia con el Gobierno de Ghana.
Salario mínimo actual en Ghana 2018
El salario mínimo diario actual en Ghana es de GHc 9,68. Esto se produjo después de un incremento del 10% realizado por el Gobierno que comenzó en enero de 2018. Aunque, según la tasa de salario mínimo anual, Ghana se ubica en el puesto 110 sobre los 197 países que tienen salarios mínimos altos.
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El Comité Nacional Tripartito (NTC) anunció un aumento del salario mínimo diario del 10 % el jueves 26 de julio de 2018. Esto significa que los ghaneses esperarán un mínimo de GHc10,65 frente al mínimo anterior de GHc9,68. Sin embargo, tendrá que esperar más ya que los nuevos salarios entraron en vigor en enero de 2019.
El mínimo anterior de GHc 9,68 se produjo después de un incremento del 10% realizado por el Gobierno que comenzó en enero de 2018. Aunque, según la tasa de salario mínimo anual, Ghana ocupa el puesto 110 entre los 197 países que tienen salarios mínimos altos.
El nuevo salario mínimo en Ghana verá el final del salario mínimo diario en Ghana 2017, que se situó en GHc 8,80. El Gobierno pidió a todos los empresarios que ajustaran al alza sus salarios, cuyo incumplimiento dará lugar a sanciones.
El Ministro de Empleo y Relaciones Laborales en conjunto con el Comité Nacional Tripartito también instruyó a los empleadores a entregar la documentación y boletas de pago de sus empleados para confirmar si estaban siguiendo el proyecto de ley de salario mínimo a este último.
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Tendencia del salario mínimo en Ghana
los Historia del salario mínimo en Ghana de 2000 a 2007 muestra un aumento porcentual constante y significativo. El aumento del salario mínimo en Ghana se ha atribuido a la economía cambiante. Aunque se podría haber logrado más si no fuera por la postura del Gobierno de frenar las elevadas tasas de inflación que disminuyen el poder adquisitivo del trabajador ghanés. Esto se debe principalmente a la depreciación impredecible de la moneda y las altas tasas de inflación constante en Ghana.
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El salario mínimo en Ghana mejoró en 2001 cuando el Nuevo Partido Patriótico tomó el poder. A lo largo de los años, el salario mínimo ha crecido hasta el 353%. El aumento del salario mínimo también marcó el aumento constante de bienes y servicios durante el período en que el trabajador ghanés tiene al menos el poder adquisitivo para hacer frente a los tiempos cambiantes.
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Antes del 2000, el salario mínimo era de GHc 460, muy por debajo del dólar. Para colmo, la tasa de inflación estaba en su máximo histórico del 27,7%. La política de puertas abiertas iniciada por el Gobierno en 2007 fue aplaudida por los sindicatos, ya que se centró en dar a los trabajadores de Ghana el poder adquisitivo para hacer frente a la inflación.
Los últimos 5 cinco años han visto un aumento final en el salario mínimo. El año 2015 vio el récord de salario mínimo diario en GHc 7. Con estas cifras, es posible calcular el salario mínimo por hora en Ghana de los trabajadores por turnos.
El año 2016 vio al Ministro de Trabajo anunciar el aumento del salario mínimo de GHc 7 a GHc 8. Esto representó un incremento del 10% en la Estructura Salarial de Columna Única. Los cambios se realizaron después de negociaciones entre la Comisión de Sueldos y Salarios Justos con consultas con representantes de varios sindicatos y el Ministerio de Empleo y Relaciones Laborales.
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Un aumento del 10% en el salario mínimo en el año 2017 vio el aumento en el incremento salarial de GHC 8.00 a GHc 8.80. La tendencia mostró que el Gobierno imponía un aumento del 10% anual a los trabajadores ghaneses. Esta vez, los trabajadores ghaneses pueden al menos adquirir el poder adquisitivo para hacer frente a la dura situación económica en Ghana.
2018 verá a los trabajadores ghaneses sonreír de camino al banco después de la Gobierno anunció otro incremento del 10% en el salario mínimo, que hará que el trabajador ghanés menos pagado se lleve a casa GHc 9,68. El futuro parece ser más brillante para los trabajadores ghaneses si el Gobierno mantiene la tendencia.
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