Cómo escribir una carta de disculpa a un jefe

En un ambiente de trabajo, llega un momento en que las personas tienen malentendidos. Lo malo es que los argumentos no resueltos pueden tener repercusiones importantes, como ser despedido. Algunas empresas tienen normas y reglamentos en los que los empleados deben respetar a sus jefes. Sin embargo, algunos errores son inevitables, como los plazos incumplidos, el bajo rendimiento y muchos otros factores que podrían causar fricciones entre un jefe y un empleado. Sin embargo, la cortesía es clave y disculparse contribuye en gran medida a salvar su trabajo. Dado que es una configuración formal, escribir una carta de disculpa funcionaría como magia. Una carta de disculpa a un jefe debe ser precisa y directa. Los jefes no tienen tiempo para leer cartas largas y también cosas que no tienen sentido. Debe ahorrar tiempo y ser conciso.

En este artículo hemos dado algunos consejos sobre cómo puedes escribir una carta de disculpa perfecta para tu jefe en caso de que necesites disculparte por algo malo que hayas hecho.

Tipos de cartas de disculpa

Hay básicamente dos tipos de cartas de disculpa. Pueden ser formales o informales.

1. Carta formal

Una carta formal es lo que discutiremos en este contexto. Es una carta de disculpa de trabajo. Se envía a un jefe oa un superior o cualquier otro individuo relacionado con el trabajo o el negocio. Una carta formal se escribe utilizando el lenguaje oficial y es directa y directa al grano. Aborda problemas que son un poco serios en comparación con una carta informal.

2. Carta informal

Una carta informal es más elaborada. Se puede escribir a un amigo, familiar o ser querido. La carta informal no tiene que seguir un cierto formato como la carta formal. No tiene límites cuando se trata de lenguaje. Esto también depende de la naturaleza de la relación entre la persona que escribe y la persona a quien se le escribe. Una carta informal es más abierta ya que un individuo puede expresarse libremente.

Cómo escribir un correo electrónico de disculpa a tu jefe

Antes de comenzar a escribir una carta de disculpa, hay varios factores a considerar. La carta no es una más porque sirve como forma de salvar tu trabajo. Nadie realmente celebra cuando lo despiden y, a veces, la falta de disculpas es lo que puede interponerse entre usted y su trabajo. Una carta de disculpa tiene que tener ciertas cosas que la hagan viable. Incluyen;

1. Debe ser formal

Primero, esta es una carta que un empleado le escribe a su jefe. La carta debe ser formal, de modo que el lenguaje que se utilice sea conciso y directo al grano. Un montón de pelusa envía el mensaje equivocado, y su jefe podría cuestionar su sinceridad. Al escribir una carta de disculpa a un jefe, asegúrese de que la carta sea fácil de entender. Palabras como sinceramente tuyo o fielmente tuyo deben completar la carta.

Leer también

Los mejores y más eficientes consejos a seguir al escribir una carta de consulta en Ghana (muestras incluidas)

2. Comienza con una disculpa

La primera frase es lo que llama la atención de tu jefe. Después de disculparte claramente, asegúrate de aceptar que te equivocaste y explica por qué. Una vez que haya terminado, indique por qué nunca completó su trabajo o qué provocó el malentendido y por qué. Esta es una muy buena muestra de asumir la responsabilidad y ser digno de confianza. Por mucho que tu jefe sea un gerente o un individuo superior en el trabajo, también es humano. A todos les gusta la honestidad ya que es la mejor política.

3. Continúe exponiendo los hechos

Puede surgir un malentendido, por ejemplo, por no terminar el trabajo a tiempo por retrasos en el tráfico o cualquier incidente personal. Cuando explique las razones por las cuales, asegúrese de que la razón sea muy realista y también muy sincera. Ningún jefe aceptará una razón inválida de la nada. Estos hechos tienen que ser honestos y también muy sinceros. Los hechos deben ser hechos tales que si el empleador pregunta, obtendrá la misma respuesta del resto. Al escribir una carta de disculpa, asegúrese de incluir las razones correctas.

4. Sé agradecido al final

Cuando haya terminado con los hechos, muestre su interés en el trabajo y aprecie el hecho de que su jefe está a cargo y que ha sido indulgente. Dígale que aprecia el tiempo que ha pasado trabajando con él. Continúe y termine su carta pidiéndole que acepte amablemente sus disculpas. Al terminar la carta, incluya un 'atentamente' al final seguido de su nombre y firma si es necesario.

ejemplo de carta de disculpa

Estimado señor José,

Quería aprovechar esta oportunidad para disculparme por mi pobre desempeño laboral. Últimamente no he cumplido con los plazos y también me he presentado tarde al trabajo y esto realmente ha afectado el progreso de esta empresa en general. Por lo tanto, quiero disculparme sinceramente por cada error que he cometido y asumo la responsabilidad por mis errores.

Hace un mes mi hija se puso muy enferma y fue hospitalizada. Ella sufre de anemia severa, algo que realmente afectó mi concentración en el trabajo. Ahora mismo está mejorando y los médicos me aseguran que estará fuera del hospital a finales de esta semana. Cuando estuvo hospitalizada, tenía que visitarla todos los días y estar con ella antes de ir al trabajo y por la noche. Es por eso que llegué tarde y no entregué el trabajo a tiempo. Además de eso, mi hija se está recuperando y en poco tiempo estará completamente bien. Las cosas se están calmando lentamente y ahora estoy listo para empezar de nuevo. Me gustaría hacer un mejor trabajo y estoy comprometido a asegurarme de superar esos plazos. Prometo poner el máximo esfuerzo y producir grandes resultados.

Leer también

Qué es una carta de presentación y cómo escribirla

Muchas gracias por su paciencia y también por su comprensión durante este momento difícil. Agradezco todo lo que has hecho por mí y no te arrepentirás. Acepte mis disculpas por el deterioro de mi desempeño durante este período.

Sinceramente tuyo

María Stevens.

Beneficio de escribir una carta de disculpa disculpándote con tu jefe

1. Una carta de disculpa crea una buena imagen en tu desempeño laboral

Una carta de disculpa muestra que te disculpas y reconoces tus errores. Demuestra que eres transparente y digno de confianza. Esto cambiará la percepción que tu jefe tiene sobre ti. Sin embargo, es muy importante cambiar siempre. Si sigue cometiendo los mismos errores y enviando cartas de disculpa, será despedido.

2. Una carta de disculpa demuestra que hablas en serio

Algunas personas pueden pensar que escribir una carta de disculpa es tonto, pero muestra humildad. Muestra cuán serio toma su trabajo y también cuánto está dispuesto a hacer para mantener su trabajo. Sin embargo, esto depende de cómo te expliques y cómo estructures tus palabras. Una carta de disculpa está destinada a mostrar que estás listo para cambiar y que lo tomas en serio.

3. Una carta de disculpa reduce tus posibilidades de ser despedido

Una cosa que hace que las personas sean despedidas es la mala conducta y también no reconocer sus errores. En un ambiente de trabajo, un jefe necesita a su empleado porque sin los empleados, no se puede hacer nada. Un empleado también necesita a su jefe porque es a través de los trabajos que se le paga al empleado. Por lo tanto, la relación es mutua y es muy importante comprender que se necesitan mutuamente. Comprender esto hará que un empleado se disculpe por sus errores y un buen jefe definitivamente lo entenderá y esto podría salvarle su trabajo. Es importante dar un paso atrás y ser una persona más grande. Discúlpate ya que necesitas ese trabajo.

4. Una carta de disculpa crea una mejor relación entre empleador y empleado.

En todas las relaciones, es inevitable que se cometan errores porque todos somos humanos. Sin embargo, lo que importa es la capacidad de ser honestos con los demás. Un buen empleado siempre debe disculparse cuando comete un error. Una carta de disculpa hace la magia y crea un mejor ambiente de trabajo.

5. Una carta de disculpa I una señal de integridad

En toda empresa o negocio, los jefes quieren saber que sus empleados son honestos. Una carta de disculpa es útil para garantizar que su integridad permanezca inquebrantable. Un buen empleado se disculpa especialmente cuando sabe que los errores que cometió fueron grandes y afectarían la gráfica de desempeño del negocio. Por eso es muy importante disculparse cuando sea necesario y hacerlo de manera formal. Gracias a la tecnología nueva y desarrollada, puede enviar un correo electrónico de disculpa al jefe para informarle cómo estaba la situación.

LEA TAMBIÉN: Cómo escribir una carta formal en Ghana

Por último, una disculpa vale mucho más de lo que piensas. Simplemente decir lo siento puede cambiar la percepción que alguien tiene de ti. Disculparse es el primer paso para construir una relación duradera. En un trabajo establecido, las cartas de disculpa ayudan a construir un puente entre un empleador y un empleado. Todo el mundo comete errores y nadie es perfecto. Sin embargo, una disculpa dice mucho más que una explicación ordinaria. Da ese paso hoy, aprende a disculparte, escribe la carta de disculpa y mantén tu trabajo seguro. A veces puede ser difícil disculparse, pero también es muy importante ser humilde y asumir la responsabilidad. Una carta de disculpa a un jefe habla más que las palabras.

Leer también

Cómo escribir una carta de presentación para una pasantía

LEA TAMBIÉN:

• Cómo escribir una carta de solicitud de empleo en Ghana
• Cómo escribir una carta de solicitud de empleo en Ghana