Cómo escribir una carta de solicitud de empleo en Ghana

Una carta de solicitud de empleo también se conoce como carta de presentación, carta de motivación o carta de presentación. La carta de presentación, entre otras cosas, brinda al gerente de recursos humanos una impresión clara sobre un solicitante que la empresa aún no ha conocido físicamente. Por ello, es fundamental presentar una carta de presentación cautivadora y premiada.

Algunas personas argumentan que escribir una carta de presentación podría no ser necesario cuando solicitar un trabajo , pero los empleadores potenciales y los gerentes de contratación lo aprecian. Destacar sus habilidades y logros es como un ingrediente secreto para escribir la mejor carta de solicitud para un vacante de trabajo.

¿Qué es una carta de solicitud de empleo?

La carta es un documento escrito a un empleador o gerente de contratación que expresa interés en un puesto vacante. Muestra tus habilidades y por qué eres el candidato más adecuado. Dentro de esta carta, muestre su familiaridad con la empresa y sus objetivos para la empresa cuando esté empleado, entre otras cosas.

¿Cómo escribo una carta de solicitud de empleo?

Recuerde adjuntar la carta de presentación a su currículum, ya que puede influir en sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Entonces, antes de comenzar, vale la pena señalar estos puntos vitales sobre cómo escribir una carta de solicitud de empleo en Ghana:

1. Prepárate psicológicamente

Si siempre te has preguntado, '¿cómo escribo una carta de solicitud de empleo?' Primero, prepárate psicológicamente antes de escribir tu carta. Escribir una carta atractiva requiere una mente tranquila, una buena investigación sobre el trabajo que buscas , y conocimiento detallado sobre la empresa contratante.

2. Escribe una nueva carta de presentación para cada trabajo

Es más fácil y rápido usar lo que escribió para su última solicitud, cambiar algunos detalles como el nombre de la empresa y enviarlo. Sin embargo, crear una carta personalizada para cada puesto que solicites es la mejor opción. Los empleadores quieren ver su entusiasmo por sus empresas y trabajos disponibles .

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3. Usa el formato de una carta comercial

Una empresa tradicional aprecia el formato de tres a cinco párrafos, mientras que una empresa creativa o nueva puede optar por otras estructuras. Sin embargo, manténgase en el diseño tradicional si no puede saber cuál es el formato preferido del gerente de contratación. Además, asegúrese de que todos los detalles relevantes estén incluidos en la carta.

4. Vende tus habilidades para que la carta sea atractiva y persuasiva

Dígale al gerente de contratación cómo ayudará al negocio o la empresa. Explique cómo su carrera pasó de la parte inferior a la posición actual que ocupa.

Señale las circunstancias específicas en las que demostró habilidades o destrezas vitales para el trabajo que está solicitando. Más aún, enumere las habilidades destacadas en el anuncio de trabajo , y no incluyas lo que está en tu CV.

5. Evita frases comunes, exageradas y absurdas

En segundo lugar, nunca use frases como ' Me llamo....' y 'Estoy solicitando el puesto como... ' La empresa ya lo sabe, y sonarás inexperto. Por lo tanto, por favor, no se ponga demasiado cursi y sea breve.

6. Utiliza palabras clave

Obtenga las palabras clave de la descripción del trabajo y utilícelas en su carta. Luego, use creativamente estas palabras en su carta para llamar la atención del gerente de contratación. También contribuirá en gran medida a demostrarle al empleador que usted es una buena opción para la empresa.

7. Escribe párrafos cortos y atractivos

No se fomentan los párrafos prolijos al escribir. En cambio, discuta lo que tenga que decir usando términos simples. No se ande con rodeos y asegúrese de que sus oraciones no sean confusas.

Más aún, considere qué información desea incluir, teniendo en cuenta que el espacio es limitado y que hay otros solicitantes adecuados. Por lo tanto, el gerente de contratación podría verse tentado a saltear algunas cartas largas.

8. Concluye correctamente

Concluya su carta agradeciendo al gerente de contratación y terminando con una declaración como 'Espero tener noticias suyas lo antes posible'. Luego, cierra la sesión usando 'Atentamente'. Después de firmar, considere incluir una firma y escriba su nombre completo en la última línea.

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9. Revisa antes de enviarlo

Lo más probable es que los empleadores eliminen una carta plagada de errores. Por lo tanto, es aconsejable que revise su carta. Si tiene amigos cerca, también puede pedirles que lo lean para ayudarlo a eliminar todos los errores.

Cómo escribir una carta formal para una oferta de trabajo: qué incluir en cada sección

Los empleadores potenciales y los gerentes de contratación siempre tienen algunas expectativas al momento de contratar. Por lo tanto, es prudente que envíe una carta que cumpla con estas expectativas. Entonces, ¿cómo escribo una breve carta de solicitud? Bueno, la mejor manera de seguir una guía.

Una carta se convierte en una herramienta de comunicación efectiva cuando tiene secciones ordenadas lógicamente. Volviendo a cómo escribir una carta de solicitud para un empleo, asegúrese de incluir las siguientes particiones:

1. Su dirección y datos de contacto.

Una carta de solicitud debe comenzar con su contacto, incluida su dirección, número de teléfono y correo electrónico. La fecha debería venir a continuación. Si planea enviar un correo electrónico en su lugar, coloque su información de contacto después de su firma en la parte inferior de la carta.

2. La dirección de la empresa

Después de proporcionar su información, debe proporcionar la información de la empresa, incluidos el nombre y la dirección de la empresa. Por lo tanto, omita una línea antes de escribir esta información.

3. Saludo

Para escribir una carta de solicitud simple para una vacante de trabajo, diríjase adecuadamente a la persona a la que está escribiendo. El saludo es una forma educada de intercambiar cortesías con su empleador. Comience con Estimado señor/señora seguido de su nombre.

Evite escribir 'A quien corresponda' si no tiene el nombre del gerente de contratación. En su lugar, bastará con un simple 'Estimado gerente de contratación del departamento'.

4. Cuerpo de la carta

El cuerpo debe dividirse en las siguientes partes:

• Párrafo 1 : Discuta el puesto que está solicitando y cómo lo supo.
• Párrafo 2 y 3 : Escriba hechos creativos sobre la información que ha recopilado sobre el empleador y cómo satisfará sus necesidades. Por lo general, esto debería ocupar un párrafo, pero puede extenderlo hasta el segundo párrafo.
• Ultimo parrafo : Termine fuerte y dé un detalle de seguimiento. Por ejemplo .
• cierre de cortesía : Termine con un final cortés, por ejemplo, Atentamente.
• Firma : Signo al final de la carta.

Ejemplo de carta de solicitud de empleo.

Suponiendo que está considerando el puesto de gerente de ventas, descargue y modifique una solicitud para una plantilla de carta de empleo en línea que se adapte a sus necesidades. Aquí hay un ejemplo:

Pedro Agyapong

apartado de correos 126,

21 Abelenkpe Road, Acra, Ghana,

+233 70 678 0573,

peteragyapong27@gmail.com

www.peteragyapong.com

Peter Agyapong (LinkedIn)

28 de julio de 2021.

A:

El Departamento de Recursos Humanos,

Alimentos saludables del amanecer,

apartado de correos 189,

Calle de Londres 37, Lamb Road,

Takoradi, Ghana.

Estimado Gerente de Contratación del Departamento,

RE: SOLICITUD PARA PUESTO DE GERENTE DE VENTAS

Me entusiasmó encontrar el asesoramiento del gerente de ventas de su empresa en los periódicos de Trust porque mi experiencia coincide con la descripción del trabajo resaltada en el anuncio.

Como actual subgerente de ventas de The Food Corner Ltd en Accra, tengo tres años de experiencia en el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de equipos de ventas. Además, he generado al menos $835,250 en ventas por año durante los últimos dos años.

La compañía Sunrise Health Foods se está expandiendo actualmente a mercados sin explotar dentro del país. Dado que entiendo cómo construir relaciones duraderas con los clientes, cumplir con las cuotas de ventas y mantener la reputación de la empresa, mi visión es combinar mi experiencia y conocimientos diversos para hacer una contribución positiva a los objetivos de su empresa.

Confío en que me irá bien en la empresa Sunrise Health Foods. Gracias por tu tiempo. Espero tener noticias suyas lo antes posible porque espero sinceramente hablar más sobre mi solicitud a través de una entrevista.

Tuyo sinceramente,

(Firma)

Pedro Agyapong

Conseguir empleo a menudo es fácil si comprende los rudimentos de escribir una carta de solicitud de empleo. Con suerte, no lo encontrará más desafiante después de leer los procesos discutidos anteriormente.

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