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Diferencia entre visión y misión de una organización.

HECHOS Y TRUCOS

Cada organización próspera tiene un conjunto de objetivos que la mantienen en marcha. En la medida de lo posible, comprender la diferencia entre la visión y la misión de una organización ayuda al personal y a otros órganos interesados ​​de dicha organización a alinearse en consecuencia. Con una comprensión de cuál es su misión y visión, ayudará al equipo de gestión a definir si los miembros realmente están trabajando hacia el mismo objetivo o no. Como tal, este artículo está diseñado para responder todas las preguntas que pueda tener sobre la visión y la misión de cualquier organización, así como la diferencia entre las dos.



  diferencia entre visión y misión con ejemplo
declaraciones de visión y misión de las empresas
visión y misión de la escuela

Para que una organización se mueva en una dirección estratégica, es imperativo que presenten sus propios declaraciones de misión y visión . Esto se debe a que se ha descubierto que las declaraciones de visión y misión de las empresas suelen ser fundamentales para el éxito general de dicha organización. Cuando hay declaraciones de visión y misión bien formuladas, la gerencia y el personal de esa organización podrán tomar las decisiones correctas, ya que afectan lo que representa su organización. Esto quiere decir que estos dos conceptos clave definen el funcionamiento de la organización y sirven como puntos de referencia a la hora de tomar decisiones.



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Más aún, son útiles para cualquier organización en el sentido de que ayudan a medir si dicha organización realmente se está moviendo en la dirección a la que apuntaban o no. Por lo tanto, a los efectos de este artículo, consideramos cada una de estas declaraciones (visión y misión) y cómo difieren para una comprensión adecuada de los dos conceptos.

Misión visión valores definición

Para empezar, es importante entender qué es la misión. Basado en la definición del diccionario Collins de una misión, tiene que ver con una tarea importante que se le da a alguien para que la haga. También puede significar un fuerte compromiso y sentido de logro que alguien tiene en el logro de un objetivo en particular.

Habiendo entendido qué es una misión, también vale la pena averiguar qué es una declaración de misión. En pocas palabras, una declaración de misión tiene que ver con las metas u objetivos principales que caracterizan o definen a una organización en particular. Brinda información detallada sobre cuestiones pertinentes relacionadas con lo que representa una organización, lo que hacen y cómo hacen lo que hacen. Más aún, proporciona información sobre para quién hacen lo que hacen. es decir, sus clientes o público objetivo.



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Por otro lado, veamos qué es la visión. El diccionario de Cambridge lo define como una idea o imagen mental que uno tiene sobre una cosa en particular. Relacionando esto con el contexto de una organización, una visión tiene que ver con la imagen mental que tiene una organización sobre lo que hace y para quién lo hace. Por lo tanto, una declaración de visión puede explicarse como las expectativas que una organización tiene o proyecta convertirse en un momento futuro. Curiosamente, esta declaración de visión se convierte en una importante fuente de inspiración y motivación que mantiene en marcha a todos en dicho entorno de trabajo.



5 diferencias entre visión y misión

Habiendo explicado cuáles son estos dos conceptos, entonces podemos mirar en el diferencia entre una declaración de visión y misión .

  • Mientras que una declaración de visión habla sobre dónde quiere estar una organización dentro de un marco de tiempo particular, una declaración de misión habla sobre cómo la organización pretende llegar a donde se ha trazado. También podría expresarse de esta manera que mientras una declaración de visión explica el 'dónde estar' (destino) de una organización, una declaración de misión explica 'cómo llegar allí' de la declaración de visión.

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  5 diferencias entre visión y misión
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declaraciones de visión y misión de las empresas
visión y misión de la escuela
  • Otra diferencia notable entre una visión y una declaración de misión es que mientras una declaración de misión proporciona la dirección que debe seguir una organización, la declaración de visión explica la meta o el destino al que la organización debe llegar si sigue la dirección (declaración de misión) .
  • Una declaración de misión explica el negocio en el que se involucraría una organización, así como el propósito y el enfoque con el que pretenden alcanzarlos. Por el contrario, una declaración de visión explica la posición que una organización desea estar en el futuro. Habla sobre el estado que quieren ocupar o la altura que esperan alcanzar en un momento particular en el futuro.
  • Mientras que una declaración de misión responde a preguntas como '¿Qué vamos a hacer hoy?' '¿Para quién los estamos haciendo?' y '¿Qué beneficios se derivarían de ellos?' Una declaración de visión obtiene respuestas a las preguntas, '¿Hacia dónde vamos desde aquí?' y '¿Cuándo vamos a alcanzar el nivel?'
  • Otra diferencia central entre los dos es que, mientras que la declaración de la misión sirve para guiar a una organización a tomar una decisión clara y efectiva, la declaración de la visión garantiza que cada decisión que se tome se alinee con el nivel que la organización pretende alcanzar. Con estos conceptos, la toma de decisiones en una organización de este tipo se vuelve fácil y efectiva.

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Cómo escribir declaraciones de visión y misión

Cuando esté elaborando las declaraciones de visión y misión para su organización, como se explicó anteriormente, las siguientes son algunas de las preguntas que deben responderse en sus declaraciones:

Escribir una declaración de misión

  • ¿Que vamos a hacer hoy?
  • ¿Para quién los hacemos?
  • ¿Qué beneficios se derivarían de ellos?

Escribir una declaración de visión

  • ¿A dónde vamos desde aquí?
  • ¿Cuándo vamos a alcanzar el nivel?
  • ¿Cómo será el destino cuando lleguemos allí?

Responder a las preguntas anteriores facilita las cosas cuando viene con sus declaraciones de visión y misión, sin importar el tipo de organización y lo que hace. Además, se espera que una declaración de visión y misión efectiva sea clara y libre de ambigüedades, memorable y fácil de identificar. Luego, debe ser realista y alcanzable; deben ser tales que inspiren y motiven a la gente a la acción.

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Es importante tener en cuenta que el destino de una declaración de visión bien escrita debe ser lo suficientemente claro. Debe ser descriptivo de tal manera que cuando llegue allí, sea deslumbrante o visible para todos que ya está allí. Una razón de esto es que te ayudará a saber si te estás moviendo en línea con lo que te has propuesto lograr o no. Además, el resultado que está logrando será medible. Por implicación, puede comparar el nivel en el que se encuentra en cada etapa con el destino final en mente.

Diferencia entre visión y misión con ejemplo.

Se ha explicado que mientras una declaración de visión habla sobre el destino al que una organización espera llegar, la declaración de misión explica cómo llegar al destino. Los siguientes son algunos ejemplos de las declaraciones de visión y misión de organizaciones notables para tener una mejor comprensión de todo lo que se ha discutido hasta ahora:

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visión y misión de la escuela

1. Google

  • Estado de la misión: Organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil.
  • Declaración de la visión: Para proporcionar acceso a la información del mundo en un solo clic.

2. Facebook

  • Estado de la misión: Dar a las personas el poder de compartir y hacer que el mundo sea más abierto y conectado.
  • Declaración de la visión: Las personas usan Facebook para mantenerse en contacto con amigos y familiares, para descubrir lo que sucede en el mundo y para compartir y expresar lo que les importa.

3. Intel

  • Estado de la misión: Utilice el poder de la Ley de Moore para llevar dispositivos inteligentes y conectados a todas las personas del planeta.
  • Declaración de la visión: Si es inteligente y está conectado, es mejor con Intel.

4. Oruga

  • Estado de la misión: Permitir el crecimiento económico a través del desarrollo de infraestructura y energía, y brindar soluciones que respalden a las comunidades y protejan el planeta.
  • Declaración de la visión: Nuestra visión es un mundo en el que las necesidades básicas de todas las personas, como vivienda, agua limpia, saneamiento, alimentos y energía confiable, se satisfagan de una manera ambientalmente sostenible y una empresa que mejore la calidad del medio ambiente y las comunidades donde vivimos y trabajar.

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5. Samsung

  • Estado de la misión: Inspire al mundo con nuestras tecnologías, productos y diseños innovadores que enriquecen la vida de las personas y contribuyen a la prosperidad social mediante la creación de un nuevo futuro.
  • Declaración de la visión: Inspirar al mundo. Crea el futuro.

Visión y misión de la escuela.

Así como se aplica a varias organizaciones, las instituciones educativas también pueden presentar sus declaraciones únicas de visión y misión. Al menos, esto permitirá que todos los miembros del personal de la institución de aprendizaje tengan un sentido de dirección en cuanto a lo que se esfuerzan por lograr en la vida de sus estudiantes. Les ayudará igualmente saber qué se espera que haga cada uno de ellos.

El principio que se ha compartido anteriormente también funciona aquí. Por lo tanto, al elaborar sus declaraciones de visión y misión, la administración de una escuela debe hacer preguntas como:

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  • ¿Qué representará nuestra escuela?
  • ¿Dónde esperamos estar en el futuro?
  • ¿Cómo llegaremos a donde vamos?
  • ¿Cómo sería el destino?
  • ¿Qué beneficios hay en el cumplimiento de nuestros objetivos?

Con esto en mente, a continuación se muestra una muestra de los declaración de visión y misión de The New School tener una comprensión práctica de las preguntas que se han planteado hasta ahora:

  • Estado de la misión: La Nueva Escuela prepara a los estudiantes para comprender, contribuir y tener éxito en una sociedad que cambia rápidamente, haciendo así del mundo un lugar mejor y más justo. Nos aseguraremos de que nuestros estudiantes desarrollen tanto las habilidades que brinda una educación sólida como las competencias esenciales para el éxito y el liderazgo en la economía creativa emergente. También seremos líderes en la generación de conocimientos prácticos y teóricos que permitan a las personas comprender mejor nuestro mundo y mejorar las condiciones de las comunidades locales y globales.
  • Declaración de la visión: Somos y seremos una universidad donde el diseño y la investigación social impulsen enfoques para estudiar temas de nuestro tiempo, como la democracia, la urbanización, el cambio tecnológico, el empoderamiento económico, la sostenibilidad, la migración y la globalización. Seremos el centro intelectual y creativo preeminente para la participación efectiva en un mundo que exige cada vez más objetos, comunicaciones, sistemas y organizaciones mejor diseñados para satisfacer las necesidades sociales.

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Habiendo analizado la principal diferencia entre las declaraciones de visión y misión, vale la pena reiterar que cualquier organización que tenga como objetivo lograr el éxito debe tener sus propias declaraciones únicas. Una vez resuelto esto, dicha organización estará adecuadamente orientada en su proceso de toma de decisiones. Más aún, los miembros del personal que trabajan allí podrán alinearse en consecuencia. Entonces, medir la tasa de éxito de la organización será muy fácil.

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